Опыт работы во время учёбы: как использовать студенчество по максимуму

Опыт работы во время учёбы: как использовать студенчество по максимуму

День знаний — праздник не только для школьников, но и для студентов. В отличие от общеобразовательных, средние специальные и высшие учебные заведения дают не только возможность получить знания, но и приобрести трудовой опыт. О том, как это сделать, мы и расскажем в данной статье. Информация ориентирована прежде всего на студентов, но ученикам старших классов также будет полезна для понимания дальнейших перспектив собственного развития.

Учёба и работа

Колледжи, техникумы и ВУЗы практически всегда позволяют выкроить время на дополнительную деятельность, помимо учебной. На что именно его тратить каждый решает сам. Можно наслаждаться бездельем, а можно делать вклад в собственное будущее. Учёба и специализация это хорошо, но и опыт работы лишним не будет. В конце концов, знания имеют смысл только тогда, когда умеешь их применять на практике. С оправданностью трудоустройства разобрались. 

Несмотря на имеющееся время, совмещение учёбы и работы не обречено быть лёгким и гармоничным. Скорее даже наоборот. По космическому закону подлости постоянно возникают какие-то трудности при попытке охватить две сферы деятельности сразу. Встречаются две основные сложности:

1) отсутствие вариантов для приобретения опыта в принципе;

2) непосредственно невозможность совмещения деятельностей.

О путях преодоления первой сложности мы будем говорить далее. Что касается второй, то она условно непреодолима. Вы либо сможете совмещать учёбу и работу, либо не сможете. Всё зависит от программы обучения, преподавателей, работы, ваших способностей и многого другого. Универсального решения этой проблемы нет. Свыкнитесь с мыслью, что иногда придётся выбирать и расставлять приоритеты. Это не трагедия, это нормальное явление. Не получилось с одним видом деятельности, может получиться с другим.

Итак, где можно набраться опыта, будучи студентом? 

Частичная занятость

Самый очевидный вариант для приобретения опыта работы — классическая работа, но с частичной занятостью. Всё как у взрослых, но только не по 8 часов в день, а может даже и не с понедельника по пятницу — зависит от работы. Некоторые работодатели не хотят нанимать студентов, будьте к этому морально готовы. В противовес этой неприятности есть и другие работодатели, которые напротив положительно относятся к работникам-студентом. За счёт урезанного рабочего времени, о крупных суммах можно и не мечтать. Но мы ведь об опыте работы говорим, а не о сборе средств на яхту. 

Удалённая работа и фриланс

Удалённая работа (она же — удалёнка) отличается от обычной работы лишь тем, что вы не обязаны торчать в офисе. Сразу огорчу — пахать всё равно надо. Явление распространено в тех сферах, где работа ведётся в цифровом мире (компьютеры, интернеты и вот это вот всё). С материальным миром такое не прокатит, увы. 

Фриланс — та же удалёнка, но как правило без привязки к конкретному месту/работодателю. В большинстве случаев фриланс носит неофициальный характер — без регистрации, налогов и смс («привет» всем самозанятым). Записи в трудовой книжке у вас не будет. Но мы же об опыте говорим, а не о записях:) Если серьёзно, то пусть неофициальность вас сильно не смущает. Ваши навыки и успешные проекты подтвердят наличие опыта куда лучше, чем заполненные странички в трудовой.

Волонтёрская деятельность

Вариант на любителя. Волонтёрство и добровольчество, бесспорно, заслуживают уважения, но чтобы заниматься чем-то подобным, нужно иметь подходящий склад личности. Нет смысла конкретизировать — вам это будет либо интересно, либо нет. 

Что же из себя представляет волонтёрство? Чтобы ответить на этот вопрос, одной статьи будет мало, поэтому рассмотрим тему поверхностно. Волонтёрская деятельность распространяется на огромное количество областей: от помощи в организации мероприятия до решения экологических проблем мирового масштаба. Найти интересную область и подходящую программу можно как на просторах интернета, так и через собственное учебное заведение. Программы, рассчитанные на студентов, позволят легально потратить время на приобретение опыта (в тех случаях, если волонтёрство требует дополнительного обучения и/или реализуется вдалеке от места пребывания студента). 

Можно не только быть волонтёром, но и заниматься координацией работы. Это ступенька повыше, для которой уже потребуется собственный опыт участия в подобных программах и немаленькая горка других знаний (в зависимости от области).

Студенческие организации

Идеальный вариант для активных и общительных людей, потому что быть пассивным и замкнутым просто не получится. Студенчество живёт в собственном ритме. 

Внутри колледжей и ВУЗов существует множество различных организаций: творческие коллективы, клубы по интересам, союзы, советы — всего не перечислить. Одни варианты позволят получить исключительно опыт, другие могут включать и материальное поощрение (например, студенческий совет). 

Олимпиады и конкурсы

Речь о тех олимпиадах и конкурсах, которые позволят получить какой-либо опыт, льготы при дальнейшем обучении или откроют двери в штат интересных вам компаний. На бумажные грамоты и крашеные медали не ориентируемся. Условия и призы всегда заранее доступны, поэтому гадать на кофейной гуще о целесообразности участия не придётся. 

Работа в собственном учебном заведении

Вариант для отчаявшихся (не в обиду колледжам и ВУЗам). Такой опыт будет ценен не для многих, но вдруг вы планируете стать преподавателем. В таком случае держитесь поближе к администрации и педагогическому составу. Хорошие отношения с ними — залог успешного трудоустройства, если будут подходящие вакансии. Естественно, нужно проявить активность и поспрашивать про работу. Просто хороших отношений для телепатии недостаточно. 

Стажировка

Вариант, который лучше всего подойдёт студентам последних курсов обучения. Стажировка предполагает обучение у действующих специалистов в той области, которая вам интересна. Многие современные компании охотно берут стажёров-студентов, так как это позволяет им превратить чистый лист в человека с нужными знаниями, поведенческими особенностями и трудовыми привычками. Даже если в дальнейшем вы не трудоустроитесь в эту компанию, бесценный опыт стажировки никуда не денется.

Собственный проект

Если у вас есть идея для собственного проекта — реализуйте и нарабатывайте опыт за её счёт. Кто знает, возможно ваш маленький проект постепенно дорастёт до небольшого стартапа, а затем и до полноценной компании.

Александр Горный отобрал 300 самых показательных бизнесов со всего мира, проанализировал успехи и провалы, которые станут незаменимым учебником и источником вдохновения для предпринимателей и инвесторов. Экспертная оценка Александра разовьет в вас бизнес-чутье, которое поможет сориентироваться в потоке идей и проектов..

О книге Эта книга - полное руководство по планированию карьеры и поиску работы для студентов и выпускников вузов. В нем вы найдете рекомендации, как раскрыть свой потенциал, что делать после окончания университета, как получить конкурентные преимущества на рынке труда и начать свою карьеру. Книга поможет вам найти подходящую вакансию, решить проблемы, с которыми вы столкнетесь в процессе трудоустройства, услышать заветное "Вы приняты!" - и адаптироваться к новой жизни. Вы узнаете: как понять, кто вы и какая карьера вам подойдет; как получить опыт работы и метанавыки; как завязать полезные знакомства; нужно ли идти в аспирантуру в вашем случае; как пройти все этапы рекрутмента и что делать, если вам нужен план Б; как произвести хорошее первое впечатление на работе; как дальше управлять карьерой. Если вы еще не определились, чем хотите заниматься в жизни, - эта книга поможет вам сделать взвешенный и продуманный выбор. Если вы уже знаете, чего хотите достичь, книга поможет вам реализовать это. Полезные советы, контрольные списки и примеры из реальной жизни помогут вам выстроить карьеру и получить работу мечты! Как читать эту книгу В идеальном мире вы бы прочитали эту книгу на первом курсе, а потом периодически в нее заглядывали. Но даже если вы купите ее на следующий день после выпускного, она окажется не менее полезной. Совсем не обязательно читать все главы подряд. Посмотрите краткое содержание каждой главы, определите темы, которые вас интересуют в первую очередь, и начните с них. Упражнения помогут глубже погрузиться в тему главы, анализ кейсов наглядно раскроет идеи. Заглядывайте в книгу всякий раз, когда вам понадобится помощь. Перечитывайте нужные разделы перед каждой новой ступенью. Для кого эта книга Книга для студентов и выпускников вузов, которые хотят выстроить карьеру, но не представляют, с чего начать, как искать работу, составлять резюме и проходить собеседования. Об авторах Тристрам Хоули - исследователь, специализирующийся на развитии карьеры. Он опубликовал 4 книги и более 100 статей на эту тему. Директор по исследованиям в компании "Карьера и предпринимательство"; профессор в Международном центре исследований университета Дерби; адъюнкт-профессор школы лингвистики Университета Южного Квинсленда. Пишет блог "Приключения в развитии карьеры" Корин Грант - консультант по вопросам карьеры в Университете Лафборо, имеет более 15 лет опыта работы в сфере трудоустройства. Руководит проектами студенческого волонтерства и программами обучения на основе опыта.

Мария Администрация

4177445 предложений по 972613 книгам от 316855 авторов в 46793 сериях